6 benefícios do plano odontológico para empresas

Os benefícios do plano odontológico para empresas podem ir muito além do que você imagina. Afinal, além do salário, esse tipo de facilidade pode ser a chave para atrair e reter talentos.

Nesse sentido, uma opção cada vez mais comum é a oferta de plano odontológico para funcionários. 

Além de ser um cuidado importante com a saúde bucal, os benefícios do plano odontológico para empresas vão além do bem-estar dos colaboradores. 

Neste post, vamos explorar os principais motivos pelos quais uma empresa deve oferecer plano dental aos seus funcionários.

Quais são os principais benefícios que as empresas oferecem?

Antes de conferir os benefícios do plano odontológico para empresas, é importante entender que o ideal é que a companhia ofereça um pacote de benefícios aos funcionários.

Ele pode englobar diferentes serviços e vantagens. Entre as mais comuns, estão as que listamos abaixo:

• Assistência médica ou plano de saúde: esse é um dos benefícios mais importantes e oferecidos por muitas empresas. Com ele, os funcionários podem ter acesso a consultas, exames, internações e tratamentos médicos em geral. Vale destacar que ele tende a ser muito valorizado pelos colaboradores.
• Seguro de vida: é outra opção de benefício que muitas empresas oferecem. Ele garante a proteção financeira dos familiares dos funcionários em caso de falecimento ou invalidez, por exemplo.
• Vale-refeição: esse benefício permite que os funcionários tenham acesso a refeições durante o expediente. Esse benefício pode ser oferecido por meio de cartões ou tickets alimentação.
• Vale-alimentação: é parecido com o anterior, só que voltado para a alimentação do funcionário em casa. Portanto, são cartões e tickets aceitos somente em estabelecimentos como supermercados. No entanto, algumas empresas oferecem as duas opções (refeição e alimentação), outras permitem que o colaborador escolha qual prefere.
• Vale-transporte: garante que os funcionários tenham acesso ao transporte público ou privado para chegar até o trabalho.
• Plano de previdência privada: é uma opção que permite que os funcionários façam uma reserva financeira para o futuro, garantindo um complemento à aposentadoria pública. Portanto, garante mais tranquilidade.
• Programas de bem-estar: alguns oferecem benefícios como academias gratuitas, massagens, atividades físicas em grupo, entre outros.
• Licenças remuneradas: licenças remuneradas, como licença-maternidade e paternidade estendidas, para tratamento de saúde ou luto, também são benefícios comuns oferecidos pelas empresas.

Oferecer uma boa variedade de benefícios pode ser uma estratégia eficaz para atrair e reter talentos. Além de aumentar a satisfação e a produtividade dos funcionários. 

Contudo, é importante que as empresas avaliem quais benefícios são mais importantes para a sua equipe e invistam em opções que possam realmente agregar valor à vida dos seus colaboradores.

Os benefícios do plano odontológico para empresas

Os benefícios que uma empresa oferece aos seus funcionários são fundamentais para a motivação, satisfação e retenção de talentos. 

Contudo, especialmente sobre os benefícios do plano odontológico para empresas, criamos uma lista com as principais opções, que você confere na sequência.

1. Melhoria da saúde bucal dos funcionários

Um dos benefícios do plano odontológico para empresa é o fato de ser uma maneira eficaz de melhorar a saúde bucal da equipe. 

Afinal, com um acompanhamento regular, é possível prevenir doenças e tratar problemas bucais e evitar complicações mais graves. 

Além disso, funcionários com saúde bucal em dia apresentam menos faltas e um desempenho melhor no trabalho.

2. Redução do absenteísmo e aumento da produtividade

A oferta de plano odontológico pode ajudar a reduzir o absenteísmo. Ou seja, a frequência de faltas dos funcionários. 

Isso porque, ao terem um acompanhamento odontológico regular, os colaboradores podem prevenir ou tratar problemas bucais antes que se tornem mais graves. Evitando assim a necessidade de faltas por conta de dor ou tratamentos mais longos. Com menos faltas, a produtividade da equipe tende a aumentar.

3. Atração e retenção de talentos

Os benefícios do plano odontológico para empresas estão claros para muita gente que procura emprego e está de olho no que as companhias oferecem. Portanto, essa pode ser uma forma de atrair e reter talentos. 

Por exemplo, os candidatos a uma vaga de emprego podem considerar a oferta de um plano odontológico um diferencial na hora de escolher entre duas empresas.

Além disso, funcionários que já fazem parte da equipe podem sentir-se mais valorizados e satisfeitos ao terem acesso a um benefício que garante a sua saúde e bem-estar.

4. Redução de custos para a empresa

Oferecer um plano odontológico pode reduzir custos para a empresa. Com a prevenção e tratamento de problemas bucais em dia, é possível evitar custos com tratamentos mais caros e até mesmo com afastamentos e substituições de funcionários. 

Sem falar que a oferta de um plano odontológico pode ser vista como um investimento na saúde e produtividade da equipe.

5. Personalização e flexibilidade

As empresas podem escolher planos odontológicos que melhor se adequem às suas necessidades e às dos funcionários. 

Afinal, alguns planos oferecem cobertura para tratamentos estéticos, outros para implantes, outros para ortodontia, entre outros. 

E as empresas ainda podem optar por planos com diferentes níveis de cobertura e coparticipação. Tudo vai depender do perfil dos colaboradores e do orçamento disponível

6. Melhoria da imagem da empresa

A oferta de um plano odontológico para funcionários pode melhorar a imagem da empresa. Isso porque a empresa é vista como preocupada com o bem-estar e a saúde dos seus funcionários. Por sua vez, isso pode aumentar a sua reputação e atrair mais clientes e investidores.

Como vimos, os benefícios do plano odontológico para empresas vão além do cuidado com a saúde bucal dos funcionários. 

Oferecer esse benefício pode ajudar a reduzir custos, melhorar a produtividade, atrair e reter talentos e melhorar a imagem da empresa. 

Além disso, a personalização e flexibilidade dos planos permitem que as empresas escolham opções que se adequem melhor às suas necessidades e às dos funcionários. 

Por isso, é importante considerar a oferta de plano odontológico como um investimento no bem-estar e sucesso da equipe e da empresa como um todo.Quer conferir uma opção completa e acessível para seus funcionários e sua empresa? Acesse o site da W.Dental!